Langsung ke konten utama

Postingan

Menampilkan postingan dari Januari, 2014

Ikuti Kata Hati

Aku punya pengalaman yang baru aku dapat dan menurutku ini sangat bagus untuk menjadi pelajaran. Kamis/16/01/14, mata kuliah terakhirku itu bahasa inggris kami mendapat perintah dari dosen untuk mengerjakan latihan di buku masing-masing. Aku sangat menikmati tugas itu, ada soal terakhir yang tak bisa aku kerjakan dan aku coba untuk bertanya, tapi jawabannya nihil karena memang semua temanku pada binggung tuh ama soal. Selang beberapa menit aku diskusi dengan temanku itu, teman yang lain datang dan melihat hasil kerjaanku. Dia tanya “nis, kok kamu pakai kata itu sebagai pelengkap? Aku binggung, iya-ya kok bisa, didalam hatiku ada perperangan apakah jawabanku yang benar ataukah dia dan itu menjadi tanda Tanya dalam hatiku.     Setelah semua mengerjakan aku dan teman-teman mendiskusikan dengan dosen dan jawabannya pertanyaan yang aku binggungkan tadi, ternyata jawaban aku yang sebelumnya yang benar. Dari itu aku menarik kesimpulan sebagai pelajaran, hargai dirimu sendiri dan yakinl

Konsep manajemen Perubahan pada kebidanan

Konsep Manajemen Perubahan Manajemen Perubahan adalah upaya yang di lakukan untuk mengelola akibat-akibat yang Akan ditimbulkan karena terjadinya Perubahan dalam organisasi. Perubahan dapat terjadi karena sebab-sebab yang berasal dari dalam maupun dari luar organisasi tersebut. Manfaat perubahan: Bagi kelangsungan hidup suatu organisasi, tanpa adanya perubahan maka dapat dipastikan bahwa usia organisasi tidak akan bertahan lama. Perubahan bertujuan agar organisasi tidak statis melainkan tetap dinamis dalam menghadapi perkembangan zaman, kemajuan teknologi, & di bidang pelayanan kesehatan adalah peningkatan kesadaran pasien akan pelayanan yang berkualitas. Tipe-tipe perubahan :             Perubahan terdiri dari 3 tipe berbeda, dimana setiap tipe memerlukan strategi manajemen perubahan yang berbeda pula. Tiga macam perubahan tersebut adalah: a.        Perubahan rutin, dimana telah direncanakan dan dibangun melalui proses organisasi; b.       Perubahan peningkatan, ya

Mengenal diri sendiri

Ada saat aku tidak mengenal diriku sendiri Dan itu cukup menyakitkan ketika mengalami Hal itu. Tetapi setelah aku bertanya pada seseorang, sebenarnya kita bukan tidak mengenal diri sendiri hanya saja Ada waktu kita tidak yakin lah dengan diri kita sendiri.